3.勿忘初心

不要忘记最初上班的自己，曾经的自己就是你现在的员工，回想自己在那个时期最想要的是什么?试着去体谅.去了解你的人。

不要认为以上3个道理很浪费时间，没有必要，这其实才是你身为领导，真正要了解，真正要去做的事情.

不让放过每一次可以发声的小事，公司需要第一个发出声音的人。